số đề 82

Thứ nhất, người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động.

Trong năm học, Ban Giám hiệu trường THCS Bùi Thị Xuân kết nối với Công ty CP Điện lực Khánh Hòa để tổ chức nhiều buổi tuyên truyền tiết kiệm điện đến với các em học sinh toàn trường.

Bên cạnh đó, không ít cư dân mạng cũng lên tiếng đề nghị cơ quan chức năng cần vào cuộc, xử phạt nghiêm trường hợp vi phạm này.

Theo ông Điệp, để "giữ chân" GV gắn bó lâu dài với các địa phương miền núi thì tỉnh cần có cơ chế, chính sách ưu đãi đối với GV biên chế cũng như GV dạy hợp đồng. "Với con em miền núi đã dạy hợp đồng nhiều năm thì tỉnh cần phải cho địa phương có một cơ chế, kế hoạch nhằm xét tuyển vào biên chế thay vì thi như hiện nay, để họ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với ngành giáo dục miền núi", ông Điệp kiến nghị.

Cùng sinh năm 1952, ở cùng xóm 4, xã Diễn Thắng (nay là xã Minh Châu) và học cùng lớp từ lớp 1 đến hết cấp 3 (nay là trung học phổ thông), giữa năm 1972 ông bà cưới nhau và tháng 4.1973 sinh cậu con trai Đặng Trọng Oánh. "Tốt nghiệp năm 1970, ông ấy xung phong đi bộ đội nhưng do không đủ sức khỏe, nhà lại có em trai đã nhập ngũ, nên mấy năm trời, ông làm công tác thống kê cho xã và dạy học bổ túc văn hóa", bà Thu kể.

Anh Nguyen nói rằng thành công của quán bar là nhờ những kỹ năng mà anh học được từ Phung Nguyen, Andy Do và Roman Magolon (tổng quản lý quán bar). "Tôi chỉ làm công việc pha chế kể từ khi chúng tôi mở quán này. Tôi đã học được những gì tôi biết từ Andy và làm việc ở đây mọi lúc", anh Nguyen chia sẻ.